的攻击算法，试图绕过龙胆科技的防火墙。姚浮萍迅速组织团队进行研究，寻找应对之策。
“我们可以利用反向算法，对他们的攻击进行干扰。同时，加强防火墙的防护等级。”姚浮萍提出了自己的方案。
在姚氏兄妹的指挥下，技术团队迅速行动起来。他们对服务器的代码进行了修改和优化，安装了新的防护软件。
经过一番努力，龙胆科技成功地抵御了“荆棘科技”的攻击。服务器的安全得到了保障，但姚氏兄妹知道，“荆棘科技”不会轻易放弃，他们还会有更强大的攻击手段。
四、内部矛盾的化解
虽然团队决定给林晚一个机会，但内部的矛盾并没有完全消除。一些员工仍然对林晚心存疑虑，在工作中对她态度冷淡。
林晚感受到了这种不友好的氛围，但她并没有气馁。她用实际行动来证明自己的诚意和能力。在工作中，她积极主动地承担任务，与同事们密切配合。
有一次，“星链”项目遇到了一个技术难题，团队成员们陷入了困境。林晚凭借自己的专业知识和经验，提出了一个解决方案。经过实践验证，这个方案非常有效，成功地解决了问题。
同事们对林晚的态度开始逐渐转变。他们看到了林晚的努力和能力，开始重新认识她。曹辛夷也主动与林晚交流，鼓励她继续加油。
“林晚，我相信你是一个有正义感的人。过去的事情就让它过去吧，我们一起为公司的未来努力。”曹辛夷真诚地说道。
林晚感激地看着曹辛夷，心中充满了温暖。她知道，团队的信任是一点点建立起来的，她会继续努力，不辜负大家的期望。
五、荆棘科技的舆论攻势
“荆棘科技”在技术攻击受挫后，又开始了舆论攻势。他们通过各种媒体渠道，发布了大量关于龙胆科技的负面新闻，试图抹黑龙胆科技的形象。
这些新闻报道声称龙胆科技存在技术缺陷，产品质量不过关，甚至还编造了一些虚假的用户投诉案例。一时间，龙胆科技的声誉受到了严重的影响，市场份额开始下降。
龙胆草意识到了问题的严重性，他召集市场部门和公关团队，商讨应对策略。
“我们不能坐以待毙，必须及时澄清事实，恢复公司的声誉。”龙胆草说道。
市场部门迅速收集了大量关于龙胆科技产品质量和用户满意度的证据，制作了一系列的宣传资料。公关团队则与各大媒体进行沟通，发布了正式的声明，对“荆棘科技”的虚假报道进行了驳斥。
同时，龙胆科技还邀请了一些行业专家和用户代表，召开了新闻发布会。在发布会上，专家们对龙胆科技的技术和产品进行了客观的评价，用户代表也分享了自己使用龙胆科技产品的良好体验。
经过一番努力，舆论的风向开始逐渐转变。公众开始对“荆棘科技”的报道产生怀疑，龙胆科技的声誉得到了一定程度的恢复。
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