的核心团队，在会议室里详细介绍了这个计划。他说：“随着互联网的发展，数据隐私问题越来越受到人们的关注。我们的‘五彩绫镜’计划，就是要为用户提供一个更加安全、可靠的数据隐私保护方案。”
姚浮萍对这个计划非常感兴趣，她主动请缨，牵头负责研发工作。龙胆草对姚浮萍的能力非常信任，欣然同意了她的请求。
在组建核心研发团队时，姚浮萍考虑到林晚熟悉荆棘科技的技术弱点，决定将她纳入核心组。当这个决定宣布时，团队里有一些人表示反对。
“她曾经是间谍，我们怎么能让她参与这么重要的项目？”一位研发人员质疑道。
姚浮萍坚定地说：“林晚虽然曾经犯过错误，但她已经认识到了自己的问题，并且愿意用行动来弥补。她对荆棘科技的了解，对我们这个项目非常有帮助。我们应该给她一个机会。”
在姚浮萍的坚持下，林晚最终加入了核心研发团队。刚开始，团队里的其他成员对林晚还是有些戒备。但林晚并没有在意，她全身心地投入到工作中。
她利用自己对荆棘科技技术的了解，为团队提供了很多有价值的建议。在一次讨论数据加密算法的会议上，林晚提出了一种新的思路，让大家眼前一亮。
“我们可以借鉴荆棘科技在某方面的加密技术，但要进行改进和优化，这样既能提高我们的加密效率，又能保证数据的安全性。”林晚说道。
姚浮萍对林晚的建议非常认可，她鼓励林晚继续发挥自己的优势。随着时间的推移，团队成员对林晚的态度逐渐发生了变化，他们开始接受并信任林晚。
情感的微妙变化
在“五彩绫镜”计划的推进过程中，龙胆草和林晚有了更多的接触。在并肩作战的过程中，龙胆草对林晚产生了复杂的情感。
他欣赏林晚的才华和勇气，也看到了她为弥补过错所做出的努力。每当看到林晚在工作中遇到困难时，他都会不自觉地想要帮助她。
有一次，林晚在研究数据隐私保护模型时遇到了瓶颈，她愁眉苦脸地坐在办公桌前。龙胆草看到后，主动走过来询问情况。
“怎么了，遇到什么难题了吗？”龙胆草关切地问道。
林晚抬起头，看到龙胆草温暖的眼神，心中涌起一股暖流。她把自己遇到的问题告诉了龙胆草。龙胆草认真地听着，然后和林晚一起分析问题，提出了一些解决方案。
在龙胆草的帮助下，林晚顺利地解决了问题。从那以后，他们之间的关系变得更加亲密了。
曹辛夷看在眼里，心中有些失落。但她是一个勇敢的女孩，她决定坦诚地和龙胆草沟通。
一天下班后，曹辛夷约龙胆草在公司附近的咖啡馆见面。
“龙胆草，我知道你对林晚有了不一样的感觉。我想告诉你，我喜欢你，我不想轻易放弃。我要的是公平竞争。”曹辛夷坚定地说。
龙胆草有些惊讶，但他也很
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