隐私保护产品。他们在市场上进行了大规模的宣传，声称“暗影护盾”在性能和安全性上都优于“五彩绫镜”计划。
荆棘科技还利用自己在行业内的人脉关系，与一些重要的合作伙伴进行沟通，试图说服他们放弃与龙胆科技的合作，转而与他们合作。他们承诺为合作伙伴提供更加优惠的合作条件和技术支持。
面对荆棘科技的新策略，龙胆科技的团队并没有惊慌失措。他们对“暗影护盾”进行了深入的分析和研究，发现这款产品虽然在某些方面有一定的优势，但也存在一些明显的缺陷。比如，“暗影护盾”在数据处理的效率上不如“五彩绫镜”计划，而且在应对一些新型网络攻击时的能力较弱。
龙胆科技的市场部门针对“暗影护盾”的缺陷，制定了新的市场推广策略。他们在宣传中突出“五彩绫镜”计划的优势，对比“暗影护盾”的不足。同时，研发团队继续对“五彩绫镜”计划进行优化和升级，确保产品始终保持领先地位。
行业峰会的机遇与挑战
为了提高“五彩绫镜”计划的知名度和影响力，龙胆科技决定参加一场行业内的重要峰会。这场峰会汇聚了全球数据隐私保护领域的顶尖企业和专家，是一个展示公司实力和技术成果的绝佳机会。
林晚负责峰会的筹备工作。她精心策划了公司的展位，展示了“五彩绫镜”计划的核心技术和应用案例。她还邀请了姚浮萍等研发团队的核心成员在峰会上发表演讲，分享“五彩绫镜”计划的研发经验和技术成果。
在峰会现场，“五彩绫镜”计划吸引了众多参会者的关注。姚浮萍的演讲赢得了阵阵掌声，她详细介绍了“五彩绫镜”计划的创新点和优势，展示了公司在数据隐私保护领域的领先地位。林晚在展位上热情地接待了来自各地的客户和合作伙伴，向他们介绍“五彩绫镜”计划的特点和应用场景。
然而，峰会也给龙胆科技带来了一些挑战。荆棘科技也参加了这次峰会，他们在展位上展示了“暗影护盾”产品，试图与“五彩绫镜”计划竞争。双方的展位相邻，形成了一种无形的竞争氛围。
荆棘科技的销售人员在峰会上四处宣传“暗影护盾”的优势，试图吸引更多的客户。为了应对这种竞争，林晚和市场部门的同事们积极与客户沟通，解答他们的疑问，展示“五彩绫镜”计划的独特魅力。他们还组织了一些现场演示活动，让客户亲身体验“五彩绫镜”计划的数据隐私保护效果。
内部矛盾的再次浮现
在峰会筹备和参加的过程中，团队内部的矛盾再次浮现。由于工作压力大，一些员工对工作安排产生了不满。比如，负责展位布置的员工认为工作量太大，而其他部门的员工没有给予足够的支持。
同时，在演讲内容的准备上，研发团队和市场部门也出现了一些分歧。研发团队希望在演讲中更多地介绍技术细节，而市场部门则认为应该突出产品的市场优势和应用价值。双方为此产生了激烈的争论。
龙胆草再次出面调解。他组织了一次内部会议，让大家充分发表自己的意见和想法。他强调了团队目标的一致性，要求大家要相互理解和包容，共同为“五彩绫镜”计划的推广而努力。经过这次会议，团队内部的矛盾得到了缓解，大家重新团结起来，为峰会的成功举办而努力。
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