bsp; 所以能否取得良好的学业成果，关键在于个人是否具备足够强的自律意识。正如中山大学的邹世春教授所言，相较于专业课程的成绩而言，学生自身的心理素质显得更为至关重要。唯有培养出独立自主的思维方式、随机应变的处事能力以及高度的自我控制能力，方可真正领悟并掌握大学里所应汲取之精华所在。”
刘刚若有所思地点头：“我带的毕业班，每年都有几个孩子，高考分数很高，进了名牌大学，结果大一就挂科，甚至被劝退。我一开始以为是他们不适应大学的学习节奏，现在才明白，是自律这根弦，松了。对了，鹿鸣，你们大学老师，跟学生相处的方式，肯定也跟我们不一样吧？我们高中老师，天天跟学生泡在一起，学生有什么心事都跟我们说。”
“差别大了去了。” 杜梅接过话头，“我们跟学生，除了上课，平时很少见面。学生有问题，要么发邮件，要么在微信上问，很少有人主动跑到办公室来。想跟大学老师搞好关系，请客吃饭那套根本没用，我们压根看不上那三瓜两枣。
最为行之有效的办法便是加入教师所带领的科研团队之中。每当新学期伊始之际，校内的公告栏便会被琳琅满目的招募科研志愿人员的宣传海报所占据，同学们只需径直前往报名即可参与其中。参与进这个科研组织后所能带来的益处简直不胜枚举！短短两周时间内获得的加分甚至可能超过整个大学四年间累积起来的分数总和呢！倘若运气足够好的话，指导老师们还有可能亲自为你撰写一份极具分量的推荐信函哦~如此一来，成功获取保研资格岂不是轻而易举之事嘛！
此外，科研团队更是一个绝佳无比的交流互动平台，可以让大家得以接触到许多平日里难以企及的宝贵资源以及难得一遇的机遇。身处其中，周围皆是出类拔萃之人，这无疑能够激发起自己更为奋发向上的学习动力与热情。一旦在此取得某些显著成就之后，无论是评选奖学金还是评定各类荣誉称号都会变得轻松不少呢！将来若是打算继续攻读研究生学位，拥有相关研究成果同样也是一项颇具竞争力的优势所在哦！即便最终选择步入职场就业发展道路，这段独特而又充实的实践经验亦将会受到众多用人单位的青睐有加哟！
“还有读研之后，跟导师相处，那又是另一门学问。” 我补充道，“别把导师等同于普通大学老师，得当成领导来看待。自己能处理的问题就别找导师，既能锻炼自己的能力，也能让导师看到你的本师。要是有问题要问，一定得挑好时间，别占用导师的私人时间，不然会给导师留下不懂事的印象。平时学习和研究得有主动性，提升自学能力，在导师的引导下慢慢提升，多和导师沟通学习成果和感受，既能刷存在感，也能让导师知道你在进步。跟导师相处还得守好原则和底线，用自己的表现和实际行动打动他，别拍马屁，不然会被误以为只会口头功夫，没有实际能力。”
张萍听得愣住了，半晌才喃喃道：“怪不得我侄子去年上大学，回来说他的专业课老师，上课就是念 PPT，念完就走，连答疑都懒得答。我还骂他不好好听课，现在看来，是我错怪他了。”
“不光是学生，老师也需自自律。” 杜梅补充道，“在科研的巨大压力下，还能坚持认真教学的老师，才是真的了不起。我认识一个南京航空航天大学的王晓琳教授，他教的《电机学》，是电气工程专业的‘四大天书’之一，学生都怕学。他倒好，扛着几十斤重的电机样机进课堂，现场拆给学生看，讲结构、讲原理，还在微信上给学生推行业资料，熬夜解答问题。作为班主任，他从大一开始就给学生建科
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