的覆盖面,建立‘导师结对’机制,为跨学科项目配备双导师,同时搭建成果转化平台,让学生的科研成果真正落地。”
汇报结束后,校长对林茂的工作表示了高度肯定:“学工部的工作做得很扎实,思路清晰、措施有力,尤其是跨学科合作的思路,既契合了‘双一流’建设的核心要求,又为学生提供了广阔的成长平台。希望你们继续努力,总结经验,在全校推广,为学校‘双一流’建设做出更大的贡献。”
走出会议室,林茂的心情格外舒畅。他知道,这份肯定不是因为他的汇报有多精彩,而是因为他真正理解了学校的发展战略,站在“双一流”建设的全局视角开展工作,既付出了苦干的努力,也运用了巧干的方法,同时通过良好的人际关系,协调各部门形成了工作合力。
中午,林茂和小周一起去食堂吃饭。小周兴奋地说:“林科,文学院的教学秘书已经原谅我了,系主任也说‘年轻人难免犯错,及时整改就好’,还夸我们的审核流程想得周到。而且我刚才和其他学院的教学秘书沟通时,他们也说以后愿意配合我们推行双人审核制度,避免信息出错。”
林茂笑着说:“这就对了。犯错不是坏事,只要能从错误中吸取教训,完善工作方法,就能不断成长。高校行政工作,就像一场终身修行,没有终点,只有不断的精进。你要记住,苦干是底色,巧干是方法,真诚是底色,分寸是准则,细节是底线,高位视角是方向。把这些都做好了,才能在行政路上走得稳、走得远。”
吃完饭,林茂回到办公室,打开电脑,开始写“新生军训总结报告”。他在报告里详细记录了军训期间的各项工作,包括医疗保障、饮食安排、应急处置、思想引导等,用数据展示工作成果,用案例体现人文关怀,同时也客观分析了工作中存在的不足,提出了改进措施。他知道,这份报告不仅是对军训工作的总结,更是对未来工作的规划,只有不断总结经验、反思不足,才能让行政工作做得越来越好。
窗外的阳光透过树叶,在办公桌上洒下斑驳的光影,微风拂过,带来香樟树的清香。林茂看着屏幕上的文字,想起了***退休前说的那句话:“高校行政管理是一场修行。既要有‘俯首甘为孺子牛’的服务精神,也要有‘泰山崩于前而色不变’的管理定力;既要舍得下苦干的功夫,也要懂巧干的门道;既要经营好人际关系,也要守住初心和底线。”
他知道,自己的修行之路还很长。未来还会遇到更多的困难和挑战,还会有新的年轻人走进行政楼,带着满腔热情和青涩懵懂,像当年的自己、像陈默、像小周一样,在摸索中成长,在修行中沉淀。而他能做的,就是做好自己的本职工作,把积累的经验和道理分享给年轻人,用自己的行动,守护好行政楼的这份烟火气,守护好明德大学的每一份温暖与希望。
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