“还真是踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫,有的时候,运气来了挡都挡不住。”
富城自嘲的笑了笑,之前他还烦恼,空忍科技的那些科技产品,生产加工条件太过苛刻,只有一些黑科技才能小范围应用。
没想到,他这就拿到了砂忍的傀儡科技资料。
“回头身边这些带8号的御坂妹妹,多发一份奖金!”
第二新木叶,已经开工修建开往木叶的城市轨道交通。木叶村内,还要改进现存的电力驱动公交车。
这些大型交通设备,都可以参考这份秘术卷轴,获得砂忍的机械创新技术。
砂忍的傀儡师,就是当代忍界最具“研发才能”的机械工程师和自动化工程师。
他们的很多经验,都能在公共领域的机械研制中发光发热。
富城有的时候,自己都想吐槽一下。
这砂忍的傀儡师,如果用在建设生产领域,肯定能把砂隐村的生产力,提高到一个远超其他国家的先进水平。
什么干旱地区的水资源打井。
什么荒漠化地区的自动化植被养护。
什么风之国地下矿产开发。
什么大型机械的制造出口......
这些都能让风之国的普通人,过上非常不错的日子。
但是,忍村它就是忍村!
根本不会想着,要把秘术忍术查克拉这些忍界最有用的能力,用在生产力的开发领域。
不是不能。
而是根本不会往这个方向动脑子!
这既是忍村自身的局限性,也是忍者这种战争职业的局限性。
但他宇智波富城不一样。
前身干了那么多年的工矿产业,作为一名小矿主的富城,特别尊重技术,特别尊重人才。
富城是真的知道,只有拥有了好设备和技术,财富产出的速度才会大幅提升。
只有尊重技术和尊重人才,让专业的人干专业的事,才能安安全全的挣出更多的钱。
这几乎成了富城的一种“本能”。
煤老板只是没那么高的智商,但真的一点不傻,很多时候甚至比普通人,更懂技术的重要性。
在整理完两种实物类的奖励后,富城继续再往下看。
剩下的奖励中,特殊天赋类的大奖,最让富城为之惊讶!
第一、【夜月家族?族群忠诚天赋】 (族群忠诚度及凝聚力提升)
夜月一族,是雷之国云隐村内,宗族观念最强的大型忍者家族,他们以团结意识很强而闻名忍界。
这个奖励,非常非常独特!
这是宇智波富城,第一次抽出了对应忍者身上,个体之外的“族群类天赋”。
这个族群天赋奖励,更类似一种阵营士气的增益效果。
领取奖励后,直接作用在了宇智波富城身上!
身为宇智波一族的族长,富城一旦有了这个能力,自然可以让这个效果,潜移默化的增强宇智波家族成员的凝聚力。
虽然只是天赋类族群奖励,但对于一族之长的富城来说,这个奖堪称“神技”。
宇智波刹那个自大狂,为什么会搞出族内叛乱?
还不是因为宇智波家族内部,激进派、温和派、中立派搞的太过撕裂,造成了宇智波族群的内部不团结。
虽然这种族群天赋,并不是强行洗脑,强行实现团结忠诚,也不会量化体现在每个人身上。
但在实际生活中,富城这个族长,他获得的族群支持,很快就能体现在【认同值】的增加上!
“一箭双雕!”
这样一个顶尖奖励,没想到能从夜月家族的一个年轻忍者身上爆出来!
这次,真算得上“幸运女神”眷顾了。
第二个天赋类奖励:【日向家族?少量白眼血脉融入】 (源于大筒木一族的瞳术)
白眼血继限界的天赋血脉,侦察和辅助能力极强。
白眼不仅能拥有360°的视角,还可以看到周围环境的查克拉流
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