2011年，月薪3万是相当体面的收入，父母都会感到骄傲的那种。
陈延森记得，盐业公司小区里就有个阿姨，儿子毕业后进了阿狸，逢人便炫耀儿子在互联网大厂上班。
“森哥，那我们招商的提成怎么算？”张一峰问道。
“提成制度不变，招商和招商组长的底薪都会进行调整，涨幅在2000-5000元之间，根据Q2和Q3季度的业绩达成情况而定。”
陈延森直接回复道。
阿狸也知道狐狸淘的核心部门是哪些，招商组业绩好，没必要乱改乱动，以免影响商务人员的工作积极性。
四十多名招商听了，心里瞬间踏实，嘴角不自觉露出笑意。
“大家还有问题吗？”
陈延森见没人吭声，又问。
“森哥，之前签的期权协议，阿狸那边会承认吗？”
徐丹举手，有些不好意思地问。
毕竟陈延森把大家后路都安排好了，她还提期权，给人太市侩的感觉。
“这一点，我跟阿狸确认过，客服组和编辑组的同学，手中的期权数量按已解冻25%计算，估值以200亿为基准线。”
“愿意加入阿狸的同学，同样每6个月解冻25%，如果在阿狸干一年离职，能带走75%的期权，届时按新狐狸淘的实时估值计算，阿狸也会启动回收流程。”
陈延森一口气说完，不少人面露喜色。
特别是客服组，他们听明白了，阿狸不接收他们，手里已经解冻的25%期权，最少也有1250股，按200亿的估值计算，价值5万元。
这相当于他们一年工资，再加上N+2的赔偿，足足有6万多。
对大二大三的学生来说，这无疑是一笔横财。
而张文博、向鹏飞、庄瑞等人手里已解冻的期权，价值更是高达100万。
就算不加入阿狸，他们也能拿到100万出头的期权和离职补偿。
“就说到这儿，散了吧”
陈延森摆摆手，毫不在意道。
在他看来，能曲线进阿狸，对这些人是最好的选择。
现在才2011年，在阿狸打拼几年，借着阿狸上市的东风，个个都能成为百万、千万富翁。
陈延森说完，众人却仍站在原地，没有离开。
他们本来觉得陈延森把自己和公司都卖了，心情还不爽，可一听自己卖了这么好的价钱，又开心得不行。
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