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发薪就能变强,我有十亿员工!

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第515章 最高305亿美币,小橙子的进步!陈总的新目标!
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  陈延森反问道。

    “自建工厂,资产太重,投入可能超过了美特斯的承受能力,工厂建设周期通常需要2到3年,期间一旦现金流出问题,美特斯只会死得更快。

    所以,周健成多半会采用入股控制的方式,缩减时间成本,加强对供应链的控制力。”

    宋允澄边说边想,最后语气笃定地判断道。

    “继续。”

    陈延森不置可否地说道。

    可他心里,却顿感惊讶。

    果然,人都是操练出来的。

    他把宋允澄放在大客户招商部总监的位置上,一干就是两年,身上的青涩早已被沉稳取代。

    “其次,砍掉亏损业务,与当红IP合作,比如《华国好声音》、《万万没想到》,增加年轻人喜欢的元素,打造一些联名系列。

    关停年坪效低于1万元的线下店铺,降低不必要亏损,集中资源布局线上渠道……”

    宋允澄不紧不慢地回答道。

    坪效指每平方米营业面积产生的销售额,比如一家美特斯专卖店的营业面积是100平方米,全年总销售额80万,坪效便是每平米8000元。

    扣除房租、人力成本、商品成本,8000元坪效,加盟商一年恐怕连十万块都赚不到,说难听点,不如去打工。

    而Zara、优衣库的坪效在三万元以上。

    导致这种局面的主要原因,在于周健成的盲目扩张。

    陈延森看着侃侃而谈的宋允澄,就像看到了曾经的自己。

    “师父,我的解决方案有没有遗漏?”

    宋允澄追问道。

    “大方向都对,但没考虑到的细节也有很多,比如美特斯的组织架构和数据驱动能力,本来想给你单独带项目的机会,看来还得再等两年。”

    陈延森打趣道。

    “我在拼呗就挺好的。”宋允澄小声嘀咕道。

    “没出息。”

    陈延森评价道。

    车窗外的街景不断往后掠过,车子在高架上一路疾驰。

    不一会儿,便看见一栋挂着美特斯品牌LOGO的大楼,跃入视线之内。

    上一次来的时候,拼呗刚成立,连App都没开发完成,这一次来,拼呗都快上市了。

    周健成带着邦购物的总经理闵杰,站在公司总部门前。

    三分钟前,他收到了陈延

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