“暴雪天气不上线，最高罚款600元！”
网友们都被气笑了。
敢情骑手小哥的命不是命？
逼着人下暴雪送外卖！
结果一群人点了千度外卖和桃点点的外卖后，直接给差评。
商家一脸懵逼，跟着躺枪。
不一会儿，夭猫、桃宝商城也迎来了一波差评大军，惹不起马老板、李老板，难道还没有给差评的权利吗？
“操！可受伤的为什么是我们商家啊？我在桃宝卖袜子，一天多了几十条差评，爆款链接都给我干废了。”
“我在桃点点卖炸鸡，昨天卖了400多单，今天多了300多条差评，店铺评分给我干到2.1分了！”
外卖、夭猫和桃宝的商家快疯了！
他们气得破口大骂，打电话给小二，要求平台出面解决。
一名法学教授在微博发文说，虽然千度外卖和桃点点的行为合法，但不合理，也不合乎情理。
接着，他晒出自己的骑手账号，并分享了近半个月以来，每天下班兼职送外卖的感受：不仅身体累，还要忍受各种歧视和不公待遇。
“保安不让我进小区送外卖。”
“很多顾客看我的眼神就像看要饭的。”
“每天干15到16个小时，一天都不敢歇。”
这位教授名叫邢阳，他是为了撰写论文，才选择体验外卖员的工作和生活。
“邢老师，那千度外卖和桃点点的工作服、电瓶车都得自费购买，这也合法吗？”
有网友问道。
“根据《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品，工作服属于必要防护用品，应由企业免费提供。”
邢阳在看到这条留言后，快速回复道。
可他心里清楚，规定是一回事，现实又是另外一回事。
要不然，橙子手机工厂的福利待遇、食堂和住宿环境，为什么会频频上热搜？
还不是因为干了一件原本很正常，却显得格外不正常的事。
随后，社保协会发声，将约谈千度和阿狸，与双方沟通骑手社保和福利保障的问题。
眼看着事情越闹越大，桃点点的官微终于作出回应：第一，罚款行为，系站点、站长的个人行为，不代表公司立场；
第二，从2月份开始，将为旗下的全职外卖骑手缴纳五险一金，并发放真正的无责任底薪；
温馨提示：亲爱的读者，为了避免丢失和转马，请勿依赖搜索访问，建议你收藏【80小说网】 m.80xs.cc。我们将持续为您更新！
请勿开启浏览器阅读模式，可能将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。