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发薪就能变强,我有十亿员工!

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第580章 年产值120亿美币!我认定是你做的,等着开战吧!
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亿,净利润率11.4%,纯属是一款薄利多销的产品。

    因此,在年终述职大会上,陈延森给程子龙的新年任务是:研发新车型,进军海外市场。

    高端市场要做,海外市场也不能丢。

    毕竟,森联资本在快充和动力电池的技术领域,均有深厚的底蕴。

    总不能放着钞票不赚吧?

    “笃笃笃——!”一阵清脆的敲门声响起。

    “进来。”陈延森回过神,淡淡地应了一句。

    只见郭慎一领着一名西装革履的老外走了进来。

    “陈先生,您好。”

    马克西米利安在面对新老板时,表现得极为恭敬。

    原因也很简单,第一,对方给了他40%的薪资涨幅,以及价值200万欧元的期权奖励;第二,陈延森这个名字不仅在华国家喻户晓,在欧美地区同样具备相当强大的影响力,给对方打工,也是他的荣幸和骄傲。

    比如黎嘉诚的长江实业,外籍员工的占比也不少。

    其实无论是白人、黑人,只要把钱给足,这帮人照样敢卖命。

    打工而已,谁给的多,谁就是财神爷。

    “请坐。”

    陈延森抬手示意道。

    郭慎一自觉地退出房间,将门合上。

    马克西米利安今年三十二岁,法国人,萨克雷商学院的毕业生,九年前加入火箭互联网,跟在奥利弗屁股后面,抄袭了一堆项目。

    最能拿得出手的业绩为:熊猫外卖和Lazada。

    前者被Delivery Hero以1.5亿美币的价格收购,后者被拼呗以7.5亿美币的价格买下。

    短短六年时间,马克西米利安主导了两个成功项目,能力可见一斑。

    当然,陈延森看重的是他对欧洲外卖市场的深度洞察力与成熟资源网。

    而欧洲地区的在线餐饮行业,向来以“分散化”、“本地化”和“壁垒高”著称。

    不同国家的饮食文化、消费习惯差异巨大,物流体系、监管政策也各有不同,就连主流支付方式都存在明显区别,外来企业想在这片市场站稳脚跟,往往要付出极高的试错成本。

    但马克西米利安在熊猫外卖任职期间,很快就摸透了当地外卖市场的运作规律和打法。

    精准抓住了用户的饮食需求,搭建差异化配送网络,短短两年就让品牌覆盖了欧洲12个国家的主要城市。

    丰富的实战经验,让他对欧洲不同区域的用户痛点、竞品短板

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