bsp; 回复道：“原谅你们了，对了晴晴，下次拍照的时候记得把这身衣服也带上，很漂亮。”
看着再次陷入沉默的徐晴，唐宋忍不住轻笑出声。
这个晴晴真有趣，偶尔欺负一下，感觉神清气爽。
…
云溪大厦30层。
总经理办公室。
一场只有两人的高层会议无声无息的展开，也决定了接下来颂美服饰的大变革。
“梦婷，直播的事你可以放一放，接下来你的主要任务就是落实这份计划书，招聘员工。公司发展前期，一个好的组织架构可以极大的提高效率和响应速度…”
高梦婷坐在沙发上，手里拿着唐宋做出来的《公司组织架构调整计划书》，听着他侃侃而谈，数次欲言又止。
等到唐宋说完，她抿了抿嘴唇，低声道：“这样的话，我们至少要再招聘60多人，如果再算上仓库和物流，最终公司员工可能会接近一百。”
“对！”唐宋肯定道：“因为人多，这个过程肯定会很麻烦，我已经联系了博才英锐的霍万均，他们会全力帮助我们招聘、培训人才，制定合理的人力资源体系。”
这份《计划书》并不是凭空来的，而是他曾经得到的道具【项目可行性报告】中描述的内容。
基本是一家中型直播带货公司的完整架构。
再加上博才英锐管理咨询有限公司的帮助，接下来就是时间的问题了。
高梦婷细长的手指搓着一张张a4纸，目光明晦不定。
过了好一阵，她咬了咬嘴唇，声音有些低落道：“唐总，你是打算继续对颂美服饰注资对吧？”
唐宋微微一愣，肯定道：“当然！”
做服装电商，最耗钱的其实是库存，再加上抖音的回本周期。
这种情况下，一般公司都会选择贷款。
之前他们一直走的是轻库存路线，加上有高梦婷的那批货，所以才能这么快实现盈利。
如果公司扩大到计划书上描述的规模，需要至少300万的资金作为中转。
听到唐宋的回答，高梦婷深吸口气再长长吐出，诚恳道：“我们重新调整一下股权比例吧，现在我拥有25%股份，愿意根据伱的注资金额进行等比例下调，公司的估值你来定就好。”
对于这件事，她早就有了充足的心理准备。
按照她原本的计划，公司会平稳的发展一年左右，等到积攒了足够的资本后，再投入到公司中，用以扩大规模。
不过当唐宋提出同时开展3大直播间时，她就知道公司接下来会迎来大爆发。
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