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李渡有些可惜道：
“本来刚开始这里设置的是抽奖环节，后来我觉得靠运气中奖，配不上咱们公司的实力，所以就改成了有奖问答。”
“只要大家猜测的距离如果在2千万范围內，就可以拿到我个人赞助10万元大奖”
“现在只能怪你们两个实力不济啊。”
听到李渡的话，底下人群情激愤。
“你不早说啊，我也要猜。”
“李总，你不是在戏弄我们吧”
就连策划活动的许韵雅也一脸惊讶的看著李渡。
李渡等到大家安静下来才笑著说：
“好吧，我刚才是开玩笑的，根本没有这个环节。”
“不过，10万块钱我不骗大家。”
“待会真正的抽奖环节，再加一个10万元大奖。”
个无耻的人快从李总身上下去。”
李渡没有搭理
所有人，都屏住呼吸，紧紧盯著大屏。
李渡按了一下手中的遥控器。
画面中问號被两个巨大的数字弹了出去。
【开票1151920000元】
【实收521590000元】
有的人还在数数字，有的人已经惊呼起来了。
“不可能吧”
“我们就没有这么大的市场啊。”
“李总，你是不是背著我们贩毒了”
“贩毒也没这么快，估计是抢银行了。”
“好感动，我的老板为了给我们发工资，竟然不惜以身犯险，自己抢银行来给我们发奖金。”
李渡看大家都盯著自己，想让自己解释，才继续说：“我们目前的確没有这么大的市场规模，
其实原因也很简单，我们把税收了三年后。“
很多人没有搞明白的时候，原来老光达的老人却脱口而出：“三年合同。
“没错，就是三年合同。”
李渡解释道：“不同於之前光达以折扣、垄断等手段，吸引客户一次性签三年的购买合同。”
“这次是客户主动提的。”
“当客户真正把我们產品应用起来，体会到產品的价值后，他们害怕我们会如同光达一样，培养了用户习惯后，后面逐年大幅度提升售价，把他们当韭菜割。”
“因此，主动提出了以正价购买我们三年。”
“当然，这其中主要还是以中等规模的企业为主。小企业朝不保夕，考虑不到那么远。大企业各种支持都需要经过审计，他们本身对价格也不敏感。”
听完李渡的解释后，底下的眾人都议论纷纷。
尤其是刚刚加入公司，还在培训阶段的销售，更能感受到这种模式的难得。
至少在大多数销售有限的职业生涯里，没有遇到这种客户害怕涨价，主动加购的。
房子除外。
“我们这是加入了什么样的神仙公司啊。”
“怪不得人家敢给我们开这么好的待遇。”
“要不是西府离边境比较远，我都以为公司是看中了我的腰子。”
就在大家议论纷纷的时候，李渡又切换到了下一张片子。
【激励方案】
四个平凡的大字，却有魔力一般，让大家都安静下来。
“公司刚开始成立的时候，我代表公司做出过承诺，当公司產值破亿的时候，当时加入公司的同事，可以在50w现金分红和期权中任意选择。”
“现在到了兑现承诺的时候了。”
此刻，最早一批的二十多个人都满面春光，期待著李渡公布激励方案。
而后面加入公司的人，心中一脸羡慕。
怎么自己就没有早点加入呢
“每人一百万现金奖励，其中五十万可
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