第三个挑战是“假周严”。某银行风控总监经验丰富，却在考题中写“熔断机制太激进，不如‘逐级审批’”。陆孤影批注：“周严是‘银行老兵’（217章），更是‘规则信徒’（204章制度）——他信‘熔断’不是因为‘激进’，而是因为‘数据证明它能活命’。”
“老油条怕变，孤狼怕不变。”陆孤影对猎头说，“我们要找的，是‘明知隔绝喧嚣会孤独，却偏要试试’的人。”
四、初步成果：三颗“孤狼种子”的轮廓
三个月后，猎头“深眸”提交最终报告：张毅（陈默型）、李然（林静型）、王建国（周严型）通过初步筛选，均完成“孤狼考题”，且理念问卷得分超90分（满分100，含“是否认同‘情绪维度高于技术分析’”“是否愿接受无屏办公”等10题）。
陆孤影在档案库为三人建立“虚拟身份档案”（第205章“匿名注册”的延续）：
• 陈默：32岁，虚拟身份“张毅”（沿用猎头代号），前“XX证券”消费研究员，社保记录“离职待业”，擅长“情绪极端标的挖掘”；
• 林静：28岁，虚拟身份“李然”，前“XX科技”金融系统开发，社保记录“项目外包”，擅长“简化版情绪模型开发”；
• 周严：40岁，虚拟身份“王建国”，前“XX银行”风控经理，社保记录“内退”，擅长“熔断机制与回撤控制”。
“他们不是‘员工’，是‘三个不同的孤狼视角’。”陆孤影在《猎头寻觅总结》中写道，“张毅的‘券商经历’能防‘卖方思维’，李然的‘技术背景’能补‘系统短板’，王建国的‘银行风控’能固‘生存底线’。更重要的是，他们都通过了‘隔绝喧嚣’的隐性测试——没有追问工作室位置，没有抱怨‘无屏办公’，只关心‘考题里的情绪模型’。”
五、尾声：静候“三人会面”
夕阳西下，陆孤影站在工作室屋顶，望着远处的城市灯火。猎头“深眸”的任务已完成，接下来是第218章“三人会面”的考验——用“理念考核”（第219章）验真心，用“无屏推演”试默契。
他翻开第22卷“三人核心”的目录，在“陈默”“林静”“周严”的名字旁画圈，又想起第210章“静默起航”的誓言：“当陈默、林静、周严推开这扇门，孤影投资才真正开始。”
此刻，门尚未推开，但他已听见门后的脚步声——那是三个孤狼，穿越喧嚣，向“孤影工作室”走来。
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