却充满经验和实战能力的临时项目组迅速成立。
那段时间，苏晚的身影频繁出现在那个选定的、条件相对落后的中转仓。她穿着工装裤和平底鞋，与工程师们一起在嘈杂的仓库里讨论方案，查看设备，完全放下了影后和千金的架子。她的学习能力极强，很快就能听懂大部分专业术语，并能从业务角度提出切实的需求。
顾宸希偶尔带着孩子们来“探班”，瑶瑶对传送带充满好奇，珩珩则像个小大人似的，看着妈妈和工程师们在图纸上写写画画。这温馨的一幕被有心的工作人员拍下，在集团内部小范围流传，无形中为苏晚亲和、务实的形象又加了不少分。
经过数月的奋战，试点仓库的智能化改造初步完成。在新系统上线的测试日，苏晚邀请了苏衍以及包括刘董事在内的部分核心董事到场观摩。
当看到原本需要大量人工作业、效率低下的分拣区域，被流畅运行的自动化设备和精准的机器视觉识别系统所取代，分拣效率和准确率大幅提升，运营成本显著下降时，几位原本持怀疑态度的董事脸上都露出了震惊的神色。
刘董事更是忍不住走近细看，询问旁边的老工程师一些技术细节。那位工程师激动地解释着，言语间充满了对苏晚敢于重启项目、给予他们信任的感激。
“苏小姐不仅看到了我们这些老家伙的价值，更重要的是，她懂业务，知道技术该用在什么地方才能真正产生效益！”老工程师由衷地说。
苏晚没有过多居功，只是平静地向董事们汇报着测试数据和后续推广的初步设想。
看着眼前井然有序的高效场景，听着实实在在的数据汇报，刘董事沉默良久，最终走到苏晚面前，神色复杂却带着一丝释然和赞赏：“苏晚啊，这次……是老夫眼光狭隘了。你这另辟蹊径的法子，很好。集团未来的发展，确实需要你这样敢想敢干，又能落到实处的年轻人。”
这一刻，苏晚知道，她不仅成功地为集团找到了一条更具自主性的发展路径，更真正地赢得了这些元老级人物的初步认可。
她没有选择在会议室里正面交锋，而是另辟蹊径，用实实在在的行动和成果，打破了困局。
她的破局之道，如同她的人生一般，从不拘泥于固定的剧本，总能于无声处，绽放出最耀眼的光芒。星河璀璨的路上，她又稳稳地迈出了关键的一步。
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